Notre client, est une filiale à taille humaine et adossée à un groupe dynamique de 320 personnes avec quatre secteurs d'activité et un chiffre d'affaires groupe de 200M€.
Nos activités comprennent la nutrition animale, le négoce de céréales et d'agrofournitures, la restauration hors foyer, et la gestion de jardineries. Avec une forte présence régionale, nous nous engageons à offrir des produits de qualité à nos clients et à privilégier la proximité, ainsi que la qualité dans nos services et nos relations professionnelles.
Dans une volonté de structuration de notre offre, nous recherchons un (e) :
Responsable Technico-Commercial H/F
Alimentation Volaille
Rattaché(e) à la direction générale, vous serez en charge de suivre techniquement et commercialement nos agriculteurs, d'établir des partenariats durables grâce à votre expertise et à votre capacité à entretenir des relations de qualité avec les éleveurs et partenaires.
Ainsi, vous aurez pour mission de développer les ventes et de fidéliser un portefeuille de clients dans un secteur clé (l’Ille-et-Vilaine). en leur apportant du conseil pour optimiser leurs performances technico-économique et ce, dans le respect des normes de biosécurité.
Vous travaillerez en autonomie, soutenu par une équipe technique performante, et vous vous positionnerez comme un conseiller reconnu pour la qualité des solutions proposées.
Au-delà, vos missions sont :
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Apporter des conseils en nutrition animale, assurer un suivi régulier des clients/partenaires et proposer des solutions d'optimisation.
- Communiquer, informer et représenter l’entreprise auprès des partenaires extérieurs (fournisseurs, chambre d’agriculture, instituts agronomiques, abattoirs).
- Collaborer étroitement avec les autres services pour assurer un service de qualité.
- Assurer la veille réglementaire relative à votre domaine d’action.
Profil Recherché :
De formation Bac+2/+3 en production animale, vous possédez une solide connaissance du domaine avicole, acquise à travers une expérience terrain d'au moins 5 ans. À l'aise avec les éleveurs et les industriels, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à construire des partenariats efficaces au sein de la filière. Vos qualités relationnelles, votre réactivité, et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Poste à pourvoir sur 35 et secteur limitrophe.